BUDAYA ORGANISASI DENGAN KEPATUHAN PERAWAT MENERAPKAN SASARAN PATIENT SAFETY

riska riska, said usman

Abstract


Budaya organisasi adalah berbagi keyakinan, nilai-nilai, dan asumsi yang telah ada didalam organisasi itu sendiri. Kepatuhan perawat dan keberhasilan penerapan patient safety dapat dicapai apabila perawat mengetahui dengan  tepat sesuatu yang mengancam keselamatan pasien selama perawatan di rumah sakit. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan budaya organisasi dengan kepatuhan perawat dalam menerapkan sasaran patient safety di ruang rawat inap aqsha Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Jenis penelitian yang digunakan Survey Analitik dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan total samplingdengan jumlah sampel sebanyak 35 responden. Pengumpulan data dengan menggunakan lembar kuesioner,dengan metode analisi Chi-Square. Hasil penelitian :  ada hubungan kepemimpinan dengan kepatuhan perawat dengan menerapkan sasaran patient safety(p-value 0,005), ada hubungan pengarahan dengan kepatuhan perawat dengan menerapkan sasaran patient safety (p-value 0,031), ), ada hubungan pengawasan dengan kepatuhan perawat dengan menerapkan sasaran patient safety(p-value 0,030), ada hubungan pola komunikasi dengan kepatuhan perawat dengan menerapkan sasaran patient safety (p-value 0,012) dan ada hubungan anatara budaya organisasi dengan kepatuhan perawat dalam menerapkan sasaran patient safety (p-value 0,004). 


Full Text:

PDF

References


Friessen., Farquhar., & Hughes. (2008). Implication For Nurses. Ed: Hughes R.G. Diakses pada tanggal 18 November 2016. Dari: http://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK2649/?report=printable

Hamzah.(2011). Hubungan fungsi Contoling kepala ruang dengan kepatuhan perawat pelaksana daklam menerapkan patient safety di rumah skait islam faisal makasar.Jurnal Keperawatan.

Nivalinda , D. ( 2013). Pengaruh Motivasidan gaya kepemimpinan kepala ruang terhadap penerapan budaya keselamatan pasien oleh perawat pelaksana pada rumah sakit pemerintah di semarang. Jurnal Keperawatan.

Notoadmojo, S. ( 2010). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta

Nursalam. (2011). Manajemen Keperawatan, Edisi 3.Jakarta: Salemba Medika.

Ndraha, Taliziduhu ( 2003 ). Budaya Organisasi. Jakarta : Rineka Cipta

Potter A Patricia & Anne G Perry .( 2009 ). Fundamental Keperawatan.Edisi 7.Jakarta : Salemba Medika

Robbins SP, dan Judge. 2011. Perilaku Organisasi, Jakarta : Salemba Empat.

RSUP Hj. Adam Malik. (2015). Tim Keselamatan Pasien Rumah Sakit (TKPRS)

Sari,C.(2011). Hubungan pelaksanaan fungsi manajemen dengan karakteristik perawat dalam menerapkan keselamatan pasien dan perawat di IRNA I RSUP DR. Sardijito.JUrnal Keperawat.

Setiadi, ( 2013 ). Konsep & Penulisan Riset Keperawatan Edisi 2, Yogjakarta : Graha Ilmu

Undang-Undang tentang Kesehatan dan Rumah Sakit Pasal 44 UU No.44/2009

World Health Organization. (2007). Patient Identification, http://www.ccforpatient safety.org Diunduh tanggal 18 November 201


Refbacks

  • There are currently no refbacks.



JIM FKEP

JURNAL ILMIAH MAHASISWA FAKULTAS KEPERAWATAN

ISSN (Online) : 2716-3555

Fakultas Keperawatan, Universitas Syiah Kuala

Jl. Tgk. Tanoh Abee, Darussalam, Banda Aceh 23111,

Phone/Fax. Telp: +62651 7555249.

e-mail:jim.fkep@usk.ac.id