STRES KERJA PERAWAT SELAMA PANDEMI COVID-19 DI RSUD MEURAXA BANDA ACEH

Ferra Nuraeni, Ardia Putra, Yuswardi Yuswardi

Abstract


Stres kerja merupakan suatu kondisi tekanan yang berasal dari lingkungan kerja, organisasi dan individu yang menuntut perawat untuk dapat melakukan penyeseuaian guna mempertahankan kesemibangan. Munculnya pandemi Covid-19 menyebabkan terjadinya peningkatan stres kerja pada perawat karena banyak nya tekanan yang dirasakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran stres kerja pada perawat ruang rawat Covid-19 dengan desain retrospective descriptive study. Populasi penelitian adalah perawat yang pernah merawat pasien Covid-19 di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Banda Aceh yaitu sebanyak 65 perawat. Sampel penelitian ini sebanyak 65 perawat dengan metode total  sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner faktor-faktor stres dan kuesioner psychometric evaluation of healthcare workers stress related to caring for patient with a highly infectious didease scale developed.  Hasil analisa univariat menunjukkan mayoritas perawat Covid-19 di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa memiliki faktor-faktor yang menyebabkan stres sedang sebanyak 43 (66,2%) responden. Faktor lingkungan sedang 38 (58,5%), faktor organisasi sedang 39 (60,0%) dan faktor individu sedang sebanyak 41 (63,1%) responden serta stres berat perawat dalam bekerja 28 (43,1%) responden. Disarankan kepada Rumah Sakit untuk melakukan beberapa intervensi yang dapat menurunkan tingkat stres kerja pada perawat dan meningkatkan kesehatan kerja lingkungan perawat.

Full Text:

PDF PDF

References


Dinkes. (2021). Kasus Covid-19 Tambah 152 Orang, Ruang Pinere RSUDZA Nyaris Penuh. Dinas Kesehatan Provinsi Aceh. https://dinkes.acehprov.go.id/news/read/2021/08/09/917/kasus-covid-19-tambah-152-orang-ruang-pinere-rsudza-nyaris-penuh.html

Dinkes, A. (2021). Info COVID-19. Dinkes Aceh.

Fita, E. D. (2017). Hubungan Konflik Peran Ganda dengan Stres Kerja terhadap Perawat Wanita pada RSUD A. Wahab Sjahranie Samarinda. Jurnal Ilmiah Psikologi, 5(2), 346–352.

Fuada, N. I., Wahyuni, B., & Kurniawan. (2017). Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Perawat Kamar Bedah di Instalasi Bedah Sentral RSUD K.R.M.T Wongsonegoro Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5(5), 2356–3346.

Hakman, H., Suhadi, S., & Yuniar, N. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Stress Kerja, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Perawat Pasien COVID-19. Nursing Care and Health Technology Journal, 1(2), 47–54. http://dx.doi.org/10.29313/.v0i0.29053

Irza. (2016). Dasar-dasar Kesehatan dan Keselamatan. Kencana.

Kasmarani, E. K. (2012). Pengaruh Beban Kerja Fisik dan Mental Terhadap Stres Kerja Pada Perawat di Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Cianjur. Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Diponegoro, 1.

Kuo, Yang, Hau, Chen, Yeh, Wu, & Chen. (2020). Survey on Perceived Work Stress and Its Influencing Factors Among Hospital Staff During The Covid-19 Pandemic in Taiwan. Kaohsiung Journal of Medical Sciences, 36(11), 944–952. https://doi.org/doi.org/10.1002/kjm2.12294

Mulyati. (2018). Fakto-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Universitas Syiah Kuala.

Pamungkas, D., Subekti, I., Wulandari, & Suparmanto, G. (2020). Analisa Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Peerawat Tim Covid-19 di RSUD Dr. Moewardi. Universitas Kusuma Husada Surakarta.

Pertiwi, J., & Igiany, P. . (2020). Pelatihan Manajemen Stress Kerja Dalam Upaya Menurunkan Resiko Mental Illness Pada Petugas Kesehatan di Era Pandemi COVID-19. Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat UNDIP, 1(1), 124–128.

Riana, A., Nina, & Rindu. (2021). Beban Kerja, Dukungan Rekan Kerja, Lingkungan Kerja dan Iklim Kerja terhadap Tingkat Stres Kerja Perawat. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(2),160–169. http://journals.stikim.ac.id/index.php/jikm

Rizki, M. D., Hamid, Y., & Mayowan. (2016). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan. Jurnal Administrasi, 4(1), 9–15.

Runtu, V. ., Pondaag, L., & Hamel, R. (2018). Hubungan Beban Kerja Fisik dengan Stress Kerja Perawat diruang Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Umum GMIM Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan, 6(1), 1–7. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/jkp/article/view/246

Safitri, L, N., & Austutik, M. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Dengan Mediasi Stress Kerja. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis Dewantara (JMD), 1, 13–26.

Sasangohar, F., Jones, S. L., Masud, F. N., Vahidy, F. S., & Kash, B. A. (2020). Provider Burnout and Fatigue During the COVID-19 Pandemic: Lessons Learned From A High Volume Intensive Care Unit. Anesth Analg, 131, 106–111. https://doi.org/10.1213/ANE.0000000000004866

Sudaryanti, C., & Maulida, Z. (2021). Faktor-faktor Penyebab Stres Kerja Perawat Dalam Merawat Pasien Covid-19. Adi Husada Nursing Journal, 7(2), 57. https://doi.org/10.37036/ahnj.v7il.201

Walton, M., Murray, E., & Christian, M, D. (2020). Mental Health Care For Medical Staff and Affiliated Healthcare Workers During The COVID-19 Pandemic. Eur. Heart J. Acute Cardiovasc. Care, 9, 241–247.https://doi.org/10.1177/2048872620922795

Widyasari, D. K. (2010). Hubungan Antara Kelelahan Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat di Rumah Sakit Islam Yarsis Surakarta. Jurusan Kesehatan Kerja Universitas Negeri Sebelas Maret. http://eprints.uns.ac.id/6316/1/159232408201002181


Refbacks

  • There are currently no refbacks.



JIM FKEP

JURNAL ILMIAH MAHASISWA FAKULTAS KEPERAWATAN

ISSN (Online) : 2716-3555

Fakultas Keperawatan, Universitas Syiah Kuala

Jl. Tgk. Tanoh Abee, Darussalam, Banda Aceh 23111,

Phone/Fax. Telp: +62651 7555249.

e-mail:jim.fkep@usk.ac.id