Rahmi, Rahmi, Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, Indonesia

• Vol 7, No 3 (2022): Agustus - Articles
  PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR BAPPEDA ACEH
  Abstract  PDF

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.