Murkhana, Murkhana

• Vol 5, No 1 (2020): Februari - Articles
  PENGARUH WORKPLACE BULLYING TERHADAP PENYEMBUNYIAN PENGETAHUAN YANG DIMODERASI OLEH PENYIMPANGAN MORAL PADA KARYAWAN PERHOTELAN DI KOTA BANDA ACEH
  Abstract  PDF
• Vol 5, No 2 (2020): Mei - Articles
  PENGARUH CALLING TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI ORGANIZATIONAL INSTRUMENTALITY DI RUMAH SAKIT JIWA ACEH
  Abstract  PDF
• Vol 7, No 1 (2022): Februari - Articles
  PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI AKADEMIK DAN KELELAHAN EMOSIONAL YANG DIMEDIASI OLEH SELF-ESTEEM PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNSYIAH
  Abstract  PDF
• Vol 7, No 3 (2022): Agustus - Articles
  PENGARUH LEADER SUPPORT DAN CO WORKER COOPERATION TERHADAP JOB INSECURITY YANG DIMEDIASI OLEH OCCUPATIONAL SELF-EFFICACY PADA SUZUYA MALL KOTA BANDA ACEH
  Abstract  PDF
• Vol 9, No 3 (2024): Agustus - Articles
  Pengaruh Job Insecurity terhadap Intention to Quit yang dimediasi oleh Psychological Distress dan Resistence to Change
  Abstract  PDF

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.