Vol 7, No 4 (2022)

November

Table of Contents

Articles

PENGARUH CREATIVITY DAN PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP ENTREPRENEURIAL INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH ENTREPRENEURIAL SELF-EFFICACY PADA MAHSISWA PROGRAM SARJANA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Roudha tillah, Hamdi Harmen
PDF
625-641
PENGARUH SUASANA TOKO DAN KENYAMANAN LOKASI TERHADAP NIAT PEMBELIAN ULANG YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN PADA PELANGGAN RUMAH MAKAN CUT BIT ACEH BESAR
Muhammad Al Attariq, Muhammad Ridha Siregar
PDF
642-656
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN CITRA TERHADAP LOYALITAS YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PADA MAHASISWA ANGKATAN 2018 DI INDUSTRI PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Doni Agam, Sayed Mahdi
PDF
657-676
PENGARUH ATRIBUT DEWAN DIREKSI TERHADAP KEBIJAKAN PEMBAYARAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)
Zulfikri Dwi Sahputra, Syarifah Rakhmawati
PDF
677-696
PENGARUH CAREER COMPETENCIES DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP SUBJECTIVE CAREER SUCCESS YANG DIMEDIASI OLEH JOB CRAFTING PADA PEGAWAI KANTOR BAPPEDA ACEH
Quddusisara Quddusisara, Lenny Rakhmawati
PDF
697-712
PENGARUH WORK OVERLOAD, DAN WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB EMBEDDEDNESS YANG DIMEDIASI OLEH EMOTIONAL EXHAUSTION PADA TENAGA KESEHATAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK KOTA BANDA ACEH
Muhammad Asyraf Karami, Nashrillah Nashrillah
PDF
713-725
PENGARUH LIKUIDITAS, ARUS KAS, PROFITABILITAS DAN RISIKO BISNIS TERHADAP KEBIJAKAN DIVDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERCATAT DI BEI
Adelya Putri, Juanda Juanda
PDF
726-741
PENGARUH PEMENUHAN KONTRAK PSIKOLOGIS DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KARIR YANG DIMEDIASI OLEH PERKEMBANGAN DI TEMPAT KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PERTAMEDIKA UMMI ROSNATI KOTA BANDA ACEH
Annisa Ulhusna, Nur Chalil
PDF
742-759
PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH VARIABEL KEPUASAN PADA PT. INDAH LOGISTIK CARGO DI KOTA LANGSA
Cika Febita Br.sijabat, Halimatussakdiah Halimatussakdiah
PDF
760-771
KINERJA INDUSTRI PARIWISATA ACEH : DESTINATION IMAGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Khansa Oktania, Muhammad Basyir
PDF
772-783
PENGARUH CHALLENGE STRESSORS DAN JOB COMPLEXITY TERHADAP KREATIVITAS PENGEMUDI OJEK DARING: PERAN PEMEDIASI JOB BURNOUT
Angga Kusuma Wardhana, Handrio Adhi Pradana
PDF
784-799
SECOND ORDER CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS PADA BRAND PERSONALITY LAZADA DI KOTA JAKARTA
Leny Rahayu, Arianis Chan
PDF
800-818
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PERUMDA BPR MAJALENGKA
M. Ghani Nur Ramdan, Dharliana Dharliana, Sandi Nasrudin Wibowo
PDF
819-831
DETERMINASI KINERJA PENGAWAS PEMILU PROVINSI SULAWESI SELATAN MELALUI KOMITMEN KERJA: PENDEKATAN STRUCTURAL EQUATION MODEL
Zulkifli Sultan
PDF
832-848
INTENSI PEMBELIAN HIJAU (GREEN PURCHASING): KERANGKA TEORI SOSIALISASI KONSUMEN DAN PERAN MODERASI KEBUTUHAN AKAN KEUNIKAN KONSUMEN
Rahmat Syarif, Andi Jamiati Paramita
PDF
849-865
ANALISIS METODE PEMBAYARAN PAYLATER DARI DIMENSI KEPERCAYAAN, KEAMANAN, PERILAKU BELANJA KOMPULSIF TRANSAKSI ONLINE
Diky Paramitha
PDF
866-882
ANALISIS PENGARUH COVID-19, NILAI TUKAR, HARGA MINYAK DUNIA & VOLUME PERDAGANGAN SAHAM TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN INDEKS LQ45
Satria Tesapati, Hartaty Hadady, Rossanto Dwi Handoyo, Lisda Ariani Simabur
PDF
883-900
PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN UTANG, DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Liana Nurul Afifah, Maretha Ika Prajawati
PDF
901-911