Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen

Jurnal Ilmiah Manajemen adalah jurnal yang diterbitkan oleh jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Jurnal ini terbuka bagi para peneliti  yang ingin mempublikasikan karya ilmiah  dengan empat bidang konsentrasi:  Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran,  Manajemen Keuangan dan Manajemen Operasional. Jurnal ini diterbitkan empat kali setahun yaitu bulan Februari, Mei, Agustus dan November. 

ISSN  2598-635X (online)

ISSN  2614-7696  (cetak)

 

Download Template Jurnal

Download Panduan Online Submission

Download Surat Persetujuan Pembimbing

Announcements

 

Call For Paper

  
Kami mengundang Bapak/Ibu/Saudara para akademisi dan praktisi untuk mengirimkan artikel yang akan diterbitkan  pada Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen pada Vol. 8 No. 2 Mei 2023. Jika sudah melakukan Registrasi namun tidak memperoleh email verifikasi,  dapat konfirmasi email ke jim.manajemen@feb.unsyiah.ac.id  
Posted: 2023-03-18 More...
 
More Announcements...

Vol 9, No 4 (2024): November

Table of Contents

Articles

Pengaruh Dukungan Sosial dan Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap Kinerja yang dimediasi oleh Kepuasan Kerja
Muhammad Rizka Ramadhana, Mahdani Ibrahim
PDF
797-814
Pengaruh Quality of Work Life dan Self Determination terhadap Job Engagement dengan Supervisor Support sebagai Variabel Mediasi
Wahyu Kurniawan Sukardan, Irmawati Irmawati
PDF
815-831
Pengaruh Viral Marketing dan Bandwagon Effect terhadap Keputusan Pembelian yang Dimediasi oleh Perilaku Konsumtif pada Mixue di Banda Aceh
Silvia Amanda, Farid Farid
PDF
832-848
Pengaruh Social Media Marketing dan Product Knowledge yang Dimediasi oleh Fear of Missing Out (FoMO) terhadap Purchase Intention
Shiva Firamanda, Cut Aprilia, Chairil Anwar
PDF
849-866
Pengaruh Brand Reputation dan Firm Created Content terhadap Loyalitas Mahasiswa yang Dimediasi Kepuasan Mahasiswa Universitas Syiah Kuala
Putri Nabila, Sayed Mahdi, Muhammad Basyir, Megawati Megawati
PDF
867-880
Pengaruh Perceived Career Support dan Career Adaptability terhadap Work Performance yang Dimediasi oleh Work Engagement
Muhammad Rezami, Nur Chalil
PDF
881-898
Pengaruh Promotional Activity dan Store Atmosphere terhadap Impulse Buying Behavior yang Dimediasi oleh Payment Facility
Muniratul Ulfah, Syarifah Evi Zuhra
PDF
899-918
Pengaruh Motivasi Diri dan Kebahagiaan Terhadap Kreativitas Karyawan yang Dimediasi oleh Keterlibatan Karyawan
Amri Amri, Ansanul Hamdi
PDF
919-934
Pengaruh Struktur Kepemilikan terhadap Pengambilan Keputusan Struktur Modal dan Kebijakan Dividen pada Perusahaan Manufaktur di Indonesia
Muhammad Raihan Nadirahman, Nurhalis Nurhalis
PDF
935-953
Pengaruh Director Remuneration, Ownership Concentration, dan Corporate Loan terhadap Financial Distress pada Perusahaan Sektor Properti yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia
Mohd. Furqan Salahuddin, Irham Fahmi