OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI SELF EFFICACY, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KEPEMIMPINAN TANSFORMASIONAL
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Anjani, A. D. (2022). PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. DANAGUNG D’ BRIQUETTESS BANTUL YOGYAKARTA. 5(2), 172–179.
Azizi, P., Karlinda, A. E., & Sopali, M. F. (2021). Pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Padang. Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research, 5(3), 539. https://doi.org/10.52362/jisamar.v5i3.473
Cahyandani, P. T. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(1),19. https://doi.org/10.26740/jim.v9n1.p19-27
Galla, M. C., Tewal, B., & Hasan Jan, A. (2020). Analisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variable Intervening Pada PT. PLN (PERSERO) UIP SULBAGUT. Jurnal Ilmiah Manajemen BIisnis Dan Inovasi Universitas SAM Ratulangi Vol.7 No.3 September 2020, 7(3), 342–353.
Gayatri, G. D., & Onsardi, O. (2020). Pengaruh Pemberdayaan Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran (Pt Mayora Kota Bengkulu). (JEMS) Jurnal Entrepreneur Dan Manajemen Sains, 1(1), 1–9. https://doi.org/10.36085/jems.v1i1.613
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Universitas Diponegoro.
Hasan, D. U., & Khaerana, K. (2020). Pengaruh Self Efficacy Dan Self Esteem Terhadap Kierja Pegawai Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (Bpbd) Kota Palopo. Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo, 6(2), 145–155. https://doi.org/10.35906/jep01.v6i2.604
Katharina, L. P. P., & Kartika, A. . S. (2020). The effect of career development on employee performance through work satisfaction as a variable of mediation. International Journal of Business, Economics and Law, 22(1), 1–7.
Kurniadi, M. E. (2021). Rencana Strategis Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Sidoarjo Thun 2021-2026. Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Sidoarjo.
Permana, S. A., & Syah, T. Y. R. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Pengembangan Karir, Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Topsell Rahardja Indonesia. Journal of Entrepreneurship, Management and …, 5(1), 21–30. https://doi.org/10.36782/jemi.v5i1.2257
Putri, & Sentosa, E. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Patria Maritime Lines. Jurnal IKRAITH-EKONOMIKA, 5(2), 37–46.
Roy, F. I., & Sumartik, S. (2021). The Effect of Leadership, Self-Efficacy and Work Motivation on Work Discipline With Organizational Commitment as an Intervening Variable. Academia Open, 5, 1–16. https://doi.org/10.21070/acopen.5.2021.1767
Sasongko, A. G., Hairudinor, & Syafari, M. R. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Mining Support Division PT Kaltim Prima Coal. Jurnal Bisnis Dan Pembangunan, 10(1), 62. https://doi.org/10.20527/jbp.v10i1.9958
Setiyaningrum, A. C. (2019). Pengembangan karir terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Jurnal Ilmu Manajemen, 7(3), 824–831.
Sihombing, E. P., Sendow, G. M., & Uhing, Y. (2018). PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) RAYON MANADO SELATAN. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4), 2858–2867.
Siswadhi, F., & Sudirman, S. (2018). Analisa Dampak Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Koperasi Dan Umkm Kabupaten Kerinci. Jurnal Benefita, 3(1), 84. https://doi.org/10.22216/jbe.v3i1.2248
Sukmana, I. T., Putu, N., Tika, A., Sirna, I. K., Sulistiyo, E., & Susanto, P. C. (2021). HOW WORKPLACE DISCIPLINE, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, AND CAREER DEVELOPMENT AFFECT EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE ROYAL BEACH HOTEL SEMINYAK BALI. 2013, 328–334.
Vega, G., Apriliyanti, L., & Surya, I. B. (2020). The Effect of Transformational Leadership on Employee Performance with Job Satisfaction as a Meditating Variable. 12, 225–230.
Verawati Wote, A. Y., & Patalatu, J. S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Ilmiah Sekolah Dasar, 3(4), 465. https://doi.org/10.23887/jisd.v3i4.21782
DOI: https://doi.org/10.24815/jimen.v8i2.24178
Refbacks
- There are currently no refbacks.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.