PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA ORGANISASI, KEADILAN KOMPENSASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP FRAUD (STUDI EMPIRIS PADA SKPD PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE)

Teuku Meurah Albar, Fauziah Aida Fitri

Abstract


The purpose of this research is to examine the effect of organizational commitment, organizational ethics, compensation justice, and internal control system on fraud at SKPD Lhokseumawe Government. The population of this research is all units of SKPD in the city of Lhokseumawe government which totaling 31 of government departments, agencies, and offices (155 respondents). The qualified respondents consist of 152 questionnaire. Data collection techniques were conducted with questionnaires. The results of this research shown that simultaneously and partially, organizational commitment, organizational ethics, compensation justice, and internal control system have a negative effect on fraud at SKPD Lhokseumawe government.

Keywords


Organizational commitment, organizational ethics, compensation justice, internal control system, fraud

Full Text:

PDF

References


Adinda, Y. M. Dan Sukardi I. 2015. Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Kecurangan (Fraud) Di Sektor Pemerintahan Kabupaten Klaten. Accounting Analysis Journal.

Alison. 2004. Fraud Auditing. The Internal Audit Journal.

Allen, NJ., Meyer PJ. And Smith CA. 1993. “Commitment to Organizations and Occupations : Extension and Test of a Three-Component Conceptualization”, Journal of Applied Psychology, Vol. 78, No. 4.

Amrizal, 2004, “Pencegahan dan Pendeteksian kecurangan oleh internal auditor”. BPKP. Diakses (31 Januari 2012).

Arens, Alvin A. James L. Loebbecke, 2008. Auditing Pendekatan Terpadu, Terjemahan oleh Amir Abadi Yusuf, Buku Dua, Edisi Indonesia, Salemba Empat, Jakarta.

Bastian, Indra. 2001. Akuntansi Sektor Publik. Penerbit BPFE, Universitas Gajah Mada, Yogyakarta.

Bertens, K. (2000). Pengantar Etika Bisnis. Kanisius, Yogyakarta.

Black, Henry Campbell M. A, 1996, Black's Law Dictionary, Definitions of the Terms and Phrases of American and English Jurisprudence, Ancient and Modern,St. Paul, Minn. West Publishing Co, Revised Fourth Edition

Colquitt, J. A. 2001. On the Dimensionality of Organizational Justice: A Construct Validation of a Measure. Journal of Applied Psychology, 86: 386-400.

Cressey, D. (1953). Other people’s money, dalam: “Detecting and Predicting Financial Statement Fraud: The Effectiveness of The Fraud Triangle and SAS No. 99.

Faisal, Muhammad. 2013. Analisis Fraud di Sektor Pemerintahan Kabupaten Kudus. Accounting Analysis Journal. Vol. 1, No. 3. 2013.

Ghozali, Imam, 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS 21. Edisi 7, Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Griffin, Ricky W. dan Ronald J. Ebert. (2003). Bisnis. Edisi Keenam. Jilid 1 dan 2. Prenhallindo, Jakarta.

Hall, James. 2007. Accounting Information System. Jakarta: Salemba Empat.

Herman, Lisa Amalia. (2013). Pengaruh Keadilan Organisasi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kecurangan (Studi Empiris Pada Kantor Cabang Utama Bank Pemerintah Di Kota Padang). Artikel Ilmiah, 1 (1) Padang.

IAI, 2001. Standar Profesional Akuntan Publik, Penerbit Salemba Empat, Cetakan Kedua Jakarta.

Kartono, Kartini. 2003. Pemimpin Dan Kepemimpinan. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.

Mulyadi, 2001, Sistem Akuntansi, Edisi Ketiga, Cetakan Ketiga, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Murtanto, 2005. Sistem Pengendalian Internal Untuk Bisnis. Jakarta: PT. Hecca Mitra Utama.

Mustikasari, D. P. (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Fraud Di Sektor Pemerintahan Kabupaten Batang. Accounting Analysis Journal, ISSN 2252-6765.

Najahningrum , Anik Fatun (2013). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Fraud: Persepsi Pegawai Dinas Provinsi Diy. Accounting Analysis Journal.

Newman, J & Milkovich, G 2004, Compensation, edisi kedelapan, MC Graw-Hill, New York.

Pristiyanti, Ika Ruly. 2012. Persepsi Pegawai Instansi Pemerintah Mengenai Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Fraud di Sektor Pemerintahan. Accounting Analysis Journal. Vol. 1, No. 1. http://journal.unnes.ac.id/ sju/index.php/aaj. Diakses 29 Oktober 2013. Hal.1-13.

Priyatno, Dwi. 2010. Cara Mudah dan Cepat Melakukan Analisis Data Penelitian. Yogya : Gava Media

Rae and Subramaniam.2008. Quality Of Internal Control Procedures Antecedents And Moderating Effect On Organisational Justice And Employee Fraud. Managerial Auditing Journal Vol. 23 No. 2, 2008 pp. 104-124.

Rahayu, Siti Kurnia dan Ely Suhayati. 2009 . Auditing Konsep dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntan Publik : Graha Ilmu. Yogyakarta.

Rasyid, Ryaas, M. 1996. Makna Pemerintahan. Tinjauan Dari Segi Etika Dan Kepemimpinan. Jakarta : Yarsif Watampone.

Reichers, A.E (1986). Conflict and Organizational Commitment. Journa;of Applied Pshychology.71, 508-514.

Rendika, Michel. 2013. Pengaruh Pelaksanaan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dan Peran Inspektorat Terhadap Penyalahgunaan Aset (Studi Empiris Pada Pemerintah Daerah Kota Padang). Skripsi Universitas Negeri Padang.

Republik Indonesia. Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan dan Instansi Pemerintah.

________________. Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008 Tentang Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP).

Rezaee, Z., 2002. Financial Statement Fraud: Prevention and Detection. New York: John Wiley & Sons, Inc.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Edisi ke-12, .Jakarta: Salemba Empat.

Rutoto, Sabar. 2007. Pengantar Metedologi Penelitian. FKIP: Universitas Muria Kudus

Sekaran , Uma. 2013, Research Methods for Business : A Skill – Building Approach, John Wiley & Sons, Inc., New York, 2003

Senge, Peter M, 1994 The Fifth Discipline, Sydney, Random House Australia Pty.Ltd.

Serambi Indonesia. (28/05/2016). Dasni Yuzar Mundur Dari Sekda Lhokseumawe. (http://aceh.tribunnews.com/2016/05/28/dasni-yuzar-mundur-dari-sekda-lhokseumawe).

Simamora, Henry, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, Cetakan Pertama, Bagian Penerbitan STIE YKPN, Yogyakarta.

Steers, M Richard. (1985). Efektivitas Organisasi Perusahaan. Jakarta: Erlangga.

Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.

________. 2012.Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.

_______. 2013. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Suhartini. 2005. “Keadilan dalam Pemberian Kompensasi”. Jurnal Siasat Bisnis. No. 4 Vol. 2 Hal 103-114. Jakarta.

Sulastri dan Binsar H. Simanjuntak. 2014. “Fraud pada Sektor Pemerintah Berdasarkan Faktor Keadilan Kompensasi, Sistem Pengendalian Internal, dan Etika Organisasi Pemerintahan (Studi Empiris Dinas Pemerintah Provinsi DKI Jakarta)”. Ejournal Magister Akuntansi Trisakti (Vol. 1, No. 2; 199-227). Universitas Trisakti

Sulistiyowati, Firma.2007. “Pengaruh Kepuasan Gaji dan Kultur Organisasi Terhadap Persepsi Aparatur Pemerintah Daerah tentang Tindak Korupsi”.Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma.

Temaluru Johanes, 2001. Kualitas SDM Dari Perspektif IPO: Hubungan Antara KomitmenTerhadap Organisasi Dan Faktor-Faktor Demografis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan .Jakarta : Pengembangan Bagian PIO Fakultas Psikologi UI.

1 Transparency International. 2016. Corruption Perceptions Index 2015, Perbaiki Penegakan Hukum, Perkuat KPK, Benahi Layanan Publik. (http://www.ti.or.id/index.php/publication/2016/01/27/corruption-perceptions-index-2015) Diakses 27 januari 2016.

Tuanakotta, Theodorus. M. 2010. Akuntansi Forensik dan AuditorInvestigatif. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LPFE UI). Edisi ke 2: Jakarta.

Umar, Husen. 2008. Metode Riset Bisnis. Jakarta: PT Gramedi Pustaka Utama

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

Wexley, Kenneth N dan Gary Yuki A. 2003. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Ed.Shobaruddin. Jakarta : PT Rineka Cipta.

Wolfe, David T.; Hermanson, Dana R. 2004. The Fraud Diamond: Considering the Four Elements of Fraud. CPA Journal; Dec2004, Vol. 74 Issue 12, p38.

Zulkarnain, Rifqi Mirza. 2013. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Terjadinya Fraud Pada Dinas Kota Surakarta. Accounting Analysis Journal.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi

Published by:

Universitas Syiah Kuala, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Akuntansi didukung oleh IAI KAPd Wilayah Aceh
Kopelma Darussalam, Banda Aceh, Indonesia - 23111

E-ISSN: 2581-1002

Creative Commons License

Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi oleh Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at http://www.jim.usk.ac.id/eka